Sector Zaragoza II

Atenci贸n Primaria - Hospital Universitario Miguel Servet

Formaci贸n en Riesgos Laborales

La Ley 31/1995 de Prevenci贸n de Riesgos Laborales reconoce la informaci贸n y la formaci贸n preventiva, como parte del derecho de los trabajadores a una protecci贸n eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La planificaci贸n de la formaci贸n tiene como finalidad mejorar las condiciones de trabajo para evitar o disminuir los riesgos laborales, a trav茅s de una mayor capacitaci贸n del personal que sirva para garantizar un comportamiento m谩s seguro del mismo.

Los trabajadores deber谩n actuar de acuerdo a la formaci贸n recibida, por el cumplimiento de las medidas de prevenci贸n y deber谩n informar de inmediato acerca de cualquier situaci贸n que, a su juicio, entra帽e un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

La Unidad B谩sica de Prevenci贸n de Riesgos Laborales (UBPRL) confecciona anualmente la oferta formativa. Las necesidades formativas se establecen en funci贸n de los riesgos detectados, de entrevistas con los agentes sociales de la empresa, necesidades percibidas por la Direcci贸n, los distintos niveles jer谩rquicos y los representantes de los trabajadores, de la investigaci贸n de accidentes e incidentes y enfermedades profesionales, etc.

El debate de la oferta formativa y la organizaci贸n de la formaci贸n en materia preventiva se acuerdan en el Comit茅 de Seguridad y Salud que es el 脫rgano paritario y colegiado de participaci贸n destinado a la consulta regular y peri贸dica de las actuaciones de la empresa en materia de prevenci贸n de riesgos.

Los OBJETIVOS que se persiguen con la formaci贸n son los siguientes:

  • Desarrollar los conocimientos y aptitudes intelectuales. El trabajador debe conocer los peligros que originan los riesgos y las medidas de prevenci贸n aplicables.
  • Desarrollar actitudes emocionales y valorativas. El trabajador desarrolla las actitudes y valores favorables a la prevenci贸n, propiciando la incorporaci贸n activa y efectiva de los principios preventivos en todas las decisiones y actividades desarrolladas en el puesto de trabajo.
  • Desarrollar habilidades operativas o de pr谩ctica, habilidades que permiten poner en marcha las medidas de prevenci贸n apropiadas y adoptar las conductas m谩s seguras. Se busca crear h谩bito.

La UBPRL forma parte de la Comisi贸n de Formaci贸n y Desarrollo Profesional del Sector. La mayor铆a de nuestra formaci贸n se imparte en el Pabell贸n Docente. Los cursos se ofertan en el Portal del Empleado.

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